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任性虹吸!郑大一附院一次招聘680名硕博士,应聘补贴惊人

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发表于 2016-1-11 22:30:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

“应聘人员(郑州大学毕业生除外)在应聘期间每人补助2000元,并报销往返路费一次(飞机经济舱、高铁二等座或硬卧及以下标准……”

在应聘阶段就如此豪气,河南“宇宙最大医院”郑大一附院在年末的这份招聘,一抛出就备瞩目,其引发的关注度已远超出医学界。

此次大规模招聘680名硕士、博士,岗位众多,包括心内科、呼吸内科、消化内科、肾脏内科、心外科、胸外科、神经外科、体检中心、急诊医学部、远程医学中心、尿动力学中心、疾病预防控制科等等。

虽并未提及入职待遇,但参考一下目前在职的工资水平,再看看在应聘阶段都如此豪气,丰厚待遇自不必说。但与此同时,有金刚钻才能揽下瓷器活儿,若不是人才,恐怕也难进了这“宇宙最大医院”的高门槛。

2014年75亿营收、床位数量全世界最多、众多设备世界顶级……诸多元素叠加,让郑大一附院有了“全球最大医院”、“宇宙最大医院”等名头,其快速发展令业界瞩目,但各种质疑与争议亦随之而来。在争议中前行的郑大一附院,在人才队伍上亦堪称“最强”——

比如,公开资料显示,该院拥有河南最牛的一批专家团队,目前该院在职职工7405人,医疗卫生技术人员6718人,其中正高级职称445人,副高级职称550人,中级职称1025人,具有博士学位的人员723人、硕士1479人;有院士1人、特聘院士8人、中科院“百人计划”专家1人、国家杰青1人,享受国务院政府特殊津贴专家21人,省管优秀专家19人,省级厅级学术带头人30人,创新人才56人。

目前,医院有在省以上学术团体担任常委以上职务150余人。其中中华医学会专业分会主任委员2人、候任主任委员2人,副主任委员3人,常委职务11人。也就是说,这家医院的教授、副教授级专家就有上千人,像学会常委这样的顶尖专家,该院就有150余人。该院有病区138个,随便哪一个病区主任拎出来,在河南都是响当当的人物。河南全省共有1500名拥有博士学位的医生,而郑大一附院一家就占了一半。

再比如,2014年11月26日,中国工程院院士杨胜利教授正式在郑大一附院入职,这是河南医界引进的首位全职院士。

……

在医院规模不断扩张,新床位持续增加的同时,对医务人员的需求亦不断增多。与此同时,发力科研,提升疑难重病的治疗水平,都需要大量的人才储备。郑大一附院在招揽人才方面一直都堪称“最优厚”——

比如,在媒体报道中,该院一份引进高级科研人才的资料显示,该科研人才应是入选国家“千人计划”、中科院“百人计划”专家、教育部“长江学者奖励计划”特聘专家、国家“973”项目首席科学家、国家杰出青年科学基金的获得者。

针对于该类人才,郑大一附院将为其提供科研启动经费1000万,每年再给予200万研究经费,配备工作室和工作助手。此外,除了享受同级正式职工的工资、奖金等福利外,每年还可获得100万岗位津贴,120平住房,工作满10年后产权归个人。高级临床技术人才引进方面,医院提供的是科研启动经费500万,除正常工资奖金外每年100万岗位津贴,及120平住房,工作满10年后产权归个人。

诱人的条件令医学界精英心向往之,对人才的虹吸效应已然显现。

另据医道,下一步,郑大一附院将进一步发力科研,提升疑难重病的治疗水平。实现目标,必须有强有力的人才队伍,这正是郑大一附院此次重金招聘人才的动力所在。

另一方面,郑大一附院郑东院区建设节奏很快,预计2016年中即可投入使用。郑大一附院的此次招聘,也是为郑东院区储备人才。郑大一附院郑东院区位于郑东新区北三环路南、龙湖中环路西。该新院区占地345亩,总建筑面积78万平方米,设置床位3000张。

各行各业对人才的需求亦有相通之处,大规模人才招聘的背后,郑大一附院的实力自不必多言,其在“人才”二字上的布局与格局,或为更多企业所借鉴。那么就来看看这份2015年度最霸气招聘吧——

附:郑大一附院招聘公告及人才需求表

(原文标题:霸气!河南“宇宙最大医院”一次招聘680名硕博士,应聘补贴惊人!)


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