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磨刀不误砍柴工--公司2016开年培训

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发表于 2016-2-23 10:07:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
磨刀不误砍柴功
——公司开展2016年开年培训
新年新气象,2016年2月16日,由张总关于目标、定位、条件、距离、规划等五个方面的问题探讨入手,公司开启了新年培训大幕。
此次培训为期3天,主要内容由公司全体中高层领导围绕如何高效工作、如何提高员工凝聚力、如何做公司的主人以及如何把公司当做自己的事业等问题展开,结合公司现状及个人工作阅历从不同角度阐述和分享自己的见解和建议。理论更需结合实际,在理念诠释的基础上,公司将重新梳理完善后的岗位职责呈现在大家面前,让每位员工当众宣读自己的职责,目的是通过不断强化角色定位,让每个人的人生愿望通过脚踏实地的工作得以实现,结合角色定位接下来再次梳理修正了各个岗位的考核表。
培训内容如同剥笋,一层层从理论到实际,由虚到实,让大家不仅从理论上和方法上更加感受到组织学习及个人学习的重要性,也最终落地加强了工作的使命感和责任感。
有同事说,别的公司一收假就忙着出差跑市场,而我公司让大家放下手头的工作,组织这么多天的全员培训是不是太奢侈了?但张总的回答是:磨刀不误砍柴功,企业最大的风险是未经培训的员工。一个积极向上讲求稳健发展的公司,一定是注重提高员工综合素质的公司。我们所处的行业不一定是最好的行业,我们的公司也不一定是最好的公司,但在同行业中我们能成为最好的公司,与我们注重打造精英型的团队是分不开的。




公司张建河总经理通过“五问”准确而清晰地诠释了目标、定位、条件、距离和规划等方面的联系和意义。


黄伟国副总经理通过简洁明了的语句和生动的事例阐述了执行力的本质和意义,并分享了自己对事业、团队、目标、信念、坚强、淡定以及成功的定义和见解。


郭洲总监结合公司实际情况就通过制定有效的岗位职责和工作计划来提高执行力问题与全体员工做了分享。
  

陈明总监在猴年来临之际用《西游记》中师徒四人的表现来分享团队精神。

陈曦总监运用说文解图的方式生动形象地说明做任何工作须有科学的方法、坚持不懈的团队精神,时刻保持一颗感恩的心,执着、奋进。

张华艳经理通过老禅师与小和尚的寓言故事讲述了工作须有计划性,有效性以及高效率,高质量工作的重要性。

董诗录经理结合自然人与社会人的本质分享了作为公司的主人时刻要将自己的工作当做自己的事业来经营,高效,快乐地工作。






公司各部门,产品经理及区域经理同样认真分享了各自在工作岗位上的感悟与认知,通过分享在提出问题的同时也为解决问题提供了参考和建议。

    本次培训同时对公司各职能部门岗位职责及考核表做了阐述和讲解,并就部分内容做了修订,更加完善了考核体系。行政部就新三板工作以来合同管理及流转问题进行了解说明了征求意见,为以后合同的管理及运用奠定了良好的开端。此次全体员工培训大会圆满完成。



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发表于 2016-2-24 20:27:24 | 显示全部楼层
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